وظائف خالية مدير مبيعات-مؤسسة حسن جميل للسيارات-السعودية الدمام

بيانات الوظيفة الخالية 21/05/2014
طاقات	المصدر
السعودية	الدولة
السعودية	مكان العمل
مدير مبيعات	الوظيفة الخالية
مؤسسة حسن جميل للسيارات	الجهة المعلنة
الدمام	مدينة العمل
تاريخ الاعلان: 2014-05-21 \| 08:10:30 الرقم المرجعي JB1601460 الدمام 1. وضع خطط ورسم سياسات البيع والتسويق بالتعاون مع الإدارة العليا. 2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين المؤسسة وعملائها. 3. وضع أهداف وغايات البيع ووضع الاستراتيجيات التي تحقق هذه الاهداف. 4. تأسيس قاعدة بيانات عن الأسواق والمنافسين. 5. وضع خطط الترويج والدعاية والإعلان والعروض البيعية بالتنسيق مع الإدارة العليا. 6. عمل البحوث التسويقية ودراسة الحصة السوقية للشركة وللمنافسين. 7. العمل على رفع الحصة السوقية من خلال زيادة حجم المبيعات. 8. البحث الدائم عن عملاء جدد والتواصل معهم والحفاظ على علاقات متينة معهم. 9. المشاركة في المفاوضات التي تجري مع الوكلاء والموزعين. 10. تحديد المناطق البيعية لاستفادة من أكبر عدد من العملاء. 11. متابعة خدمة ما بعد البيع والتواصل الدائم مع الزبائن والرد على شكاويهم. 12. متابعة أوضاع المنافسين واستراتجياتهم. 13. رفع تقارير دورية مفصلة بالانجازات والمشاكل التسويقية والبيعية للإدارة العليا. 14. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم . 15. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى المخازن و والمالية . 16. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ. 17. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها. 18. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد. 19. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال. 1- القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة والتوجيه الفعال للعمليات البيعية ولطاقم البيع والتسويق . 2- القدرة على القيادة وتحفيز وتوجية طاقم البيع. 3- القدرة على إعداد التقارير الدورية ؛؛؛ والسنوية. 4- معرفة جيدة باللغة الانجليزية والتعامل مع الكمبيوتر. 5- قدرات عالية في وضع ورسم الخطط والسياسات التسويقية والبيعية. 6- مهارات عالية في إعداد البحوث والدراسات التسويقية. 7- مهارات عالية في الاتصال والتفاوض وحل المشاكل وإدارة الأزمات. 8- مهارات التسويق الإلكترونى على المواقع المختلفة بالإنترنت . 9- على دراية ومعرفة وفهم تام للمنتجات التي يسوقها و يبيعها من قطع الغيار المختلفة والماركات العالمية. 10- تخطيط المناطق والمسارات البيعية . 11- ادارة الاجتماعات البيعية بفاعلية . 12- القدرة على التحليل الإستراتيجى لإدارة التسويق بالشركة . 13- توجيه عناية أكبر لكبار العملاء (العملاء الإستراتيجيون) والتركيز عليهم (تطبيق نظرية باريتو 80/20) وقياس رضا العملاء وسرعة الاستجابة لخدمتهم.	الشروط
7,000 - 7,999 ريال سعودي	الراتب

اسم الوظيفة ، مجال العمل ، الشركة

البلد

بحث متقدم

رابط الوظيفة :

http://www.taqatonline.org.sa//ar/job/?xid=1601460