بيانات الوظيفة الخالية

12/03/2014

وظائف ابوظبي

المصدر

الامارات

الدولة

الامارات

مكان العمل

مدير تطوير اعمال

الوظيفة الخالية

تشينج ماسترز الدولي للتدريب

الجهة المعلنة

ابوظبي

مدينة العمل

ذكر

النوع

ماجستير

مؤهِل

تاريخ الإعلان عنها: 2014/03/12 03:41:26الرقم المرجعي JB1001842852 المشاركة   تويت ‏- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة شركات التدريب والتطوير في دول الخليج العربي ‏- شخصية قيادية لديها إنجازات وبصمات عملية واستثنائية في الأسلوب القيادي والإيجابية والمصداقية (ليكون ‏مديرا وشريكا في الأعمال).‏ ‏- السن لا يزيد عن 40 سنة.‏ ‏- يتقن اللغتين الإنجليزية والعربية بجدارة ‏ ‏- نموذج يحتذي به في أخلاقيات التواصل الفعال وإدارة علاقات العملاء ولديه مكانة متميزة وسمعة مؤسسية بين ‏العملاء والمتدربين. ‏ TASK focuses on offering a wide range of training programs and providing trainers and experts specialized in a variety of corporate training and development programs. Internationally accredited courses are given to trainees according to the highest professional standards. Through implementation of state-of-the-art training mechanisms, TASK stays abreast of the latest developments in the field of training worldwide. TASK offers quality and proficiency in a wide range of specialties including human capital development, corporate excellence and advanced soft skills. Through TASK expertise in training needs analysis (TNA); solutions are tailored to your specific needs and are aligned with your strategic objectives. TNA is the first critical stage in the training cycle, and the other stages are normally identified as design, presentation and evaluation. Through our training methodology, the cycle is continuous. The evaluation phase includes a re-assessment of training needs - leading on to reinitiating the TNA process to ensure continuous improvement.

الشروط

US$6,000 - $7,000 (≈ AED 22,038 - 25,711

الراتب


اسم الوظيفة ، مجال العمل ، الشركة

البلد